Zgodnie z obowiązującą w przepisach prawa zasadą swobody umów, możemy skorzystać z dowolnego sposobu określenia, w […]
Każdy pracownik wie o tym, że w pewnych okolicznościach może zostać zwolniony bez zachowania okres wypowiedzenia […]
Nierzadko zdarza się, że przyczyną zakończenia stosunku pracy jest konflikt pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Jeśli umowę […]